公司投保之勞保與健保投保工資金額差很多!!
之前到要繳稅前公司都會發放勞健保扣繳憑單供報稅使用,之前都沒注意其投保工資金額,
今年發現勞保的投保工資是43900,
但全民健保的投保工資是60800，成立香港公司,
相差了1萬多塊錢,
因為我自己一個賺錢而已,
要養爸媽老婆和2個小孩,
目前老婆和2個小孩健保都是依在我這裡
光每月健保費4個人就扣了快4千塊錢
想請問對該方面有研究的網友這樣正常嗎??
勞保的投保工資是43900,
但全民健保的投保工資是60800,
相差了1萬多塊錢
如果是計算錯誤的話應該以何種為主
若有多繳是否可申訴要求賠償??
(我的年所得約80萬左右)
因為勞保金額高退休時領的也多
但健保投保繳這麼多實在是....
再請問智盛會計
因為年收入約80萬是包含了每月薪水+一些福利金+年終獎金(和三節獎金)
如果扣除福利金和年終獎金
每月薪水約5萬~5萬5(未滿6萬,約在投保等級25)
您所說的依三個月平均月薪是否有含福利金+年終獎金
謝謝~
網路找的問題解決方法
會有落差的原因是因為勞、健保法規所定最高級距不同的問題。
不是公司投保錯誤。因為您年所得約80萬/12個月
每月薪資約66,666，因為您的年所得裡可能含有三節獎金。
所以排除三節獎金，其實公司應該沒有申報錯誤投保薪資。
因為投保薪資是依三個月平均月薪作調整。
勞保最高投保級距為43,900，
每月所得超過於42,001者投保薪資均為43,900。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=zuVFOXiCG9M%3d
健保最高投保級距為182,000
每月所得超過於175,601者投保薪資均為182,000。
http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=18&menu_id=679&WD_ID=732&webdata_id=4111
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